事件經過：2014年5月7日8時37分，我司派遣員工張某，乘坐無牌摩托車上班，途中摩托車與某公司上放工交通車相撞，致使張某受傷，送至醫院治療，診斷效果：腦震動，頭皮血腫，左脛腓骨開放性骨折。員工住院治療30天，住院費用21000元。

處理措施：

在員工發生交通不測（兼工傷）后，我司管理部門隨即進行響應的緊急處理：

在獲知事件發生的第臨時間，駐廠客服專員趕赴現場進行事故調查、幫忙處理，并進行響應的匯報；

員工送至醫院救治后，我司員工管理負責人趕赴醫院探望受傷員工，了解員工受傷狀態、費用預算，對員工及其家屬進行安撫慰問；

墊付員工工傷假期工資，共2600元（治療費用由肇事司機所屬保險公司墊付）；

駐廠客服專員配合交警進行交通事故立案調查，跟進《交通事故認定效果》并與員工家屬、交警多方聯絡，填報/傳送相干資料；

對交警《交通事故認定》判決效果的最終處理進行跟進，對員工家屬提供相干法律法規的引導；

向社保中間申報員工工傷，收集/填報響應資料、費用憑證、事故調查報告。同時，對勞動部門的《工傷認定》、《傷病勞動能力鑒定》效果進行跟進處理；

向員工提供相干法律法規和政策規定的相干引導。

與企業、員工及其家屬的多方溝通聯絡。

除第一現場的緊急救治外，在隨后的所有處理過程中，企業未參與處理

處理效果：

根據交警的《交通事故認定效果》員工共獲得交通肇事賠付共5萬（含治療費及治療期間的護理費、誤工費等）

員工順利獲得相干賠償，康復后正常返崗工作

處理閉幕，向企業提供《員工工傷不測處理效果報告》