勞務分包和勞務派遣是兩種不同的用工形式。在稅收方面，它們有著不同的稅率。

勞務分包是指承包方將一個工程項目中的某些工作分包給其他企業，由分包方負責完成。分包方只需承擔其分包的工作內容和工程質量等責任。而勞務派遣是指勞務派遣公司通過與用工單位簽訂勞務派遣協議，將自己的員工派遣到用工單位進行工作。員工的工資、福利等由勞務派遣公司負責，用工單位只需支付勞務費用。

在稅收方面，勞務分包和勞務派遣的稅率是不同的。根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》和《中華人民共和國增值稅暫行條例》，勞務分包的稅率為11%，而勞務派遣的稅率為6%。

此外，在2017年5月1日起施行的《中華人民共和國增值稅稅法》中，對于勞務分包和勞務派遣的稅率有了新的規定。其中，勞務分包的稅率為11%，勞務派遣的稅率則為3%。需要注意的是，這里的勞務分包和勞務派遣指的是相應的納稅人按照稅法規定所進行的勞務分包和勞務派遣行為，而不是一般意義上的勞務分包和勞務派遣。

總之，勞務分包和勞務派遣在用工形式和稅收方面都存在差異。企業在選擇用工方式時，應根據實際情況進行綜合考慮，選取適合自身的用工方式。同時，也需要了解相關稅收政策，避免在納稅方面出現問題。